Alors que le plan national lancé en 2013 vise à passer de 30 à 40 %% de femmes chefs d'entreprise d'ici à 2017, les femmes restent confrontées en 2015 à des images préconçues, à des problématiques de confiance en soi, et à un manque de compétences pour développer et pérenniser leurs entreprises.

Pourtant, si 70 %% des femmes considèrent au même titre que les hommes que l’entreprenariat est un bon choix de carrière, seules 6 %% d’entre elles pensent créer ou reprendre une entreprise, contre 10,5 %% chez les hommes. D'ailleurs, la France est le pays occidental où le pourcentage de femmes ne se sentant pas capables de créer leur entreprise est le plus élevé : 64,8 %%. (Source : rapport sur l'entrepreneuriat féminin du CAS - Centre d'analyse stratégique - d’avril 2013).

Le plan national lancé en 2013 par Najat Vallaud-Belkacem, ministre du Droit des femmes, Geneviève Fioraso, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, et Fleur Pellerin, ministre en charge des PME, de l'innovation et de l'économie numérique, essaye de remédier à ces statistiques pour le moins navrantes.

Experte en développement d'entreprise depuis plus de dix ans, titulaire d'un master II de coaching professionnel, avec pour sujet de thèse « les avantages du coaching pour l'entreprenariat féminin », Goretty Ferreira lance à Fontainebleau son agence pour l'entreprenariat féminin.

Pour Goretty Ferreira, pas de doute, « il est temps de réveiller le potentiel lié à l’entreprenariat au féminin ! »